General Motors กล่าวว่า บริษัทจะเสนอการซื้อกิจการให้กับพนักงานที่ได้รับเงินเดือนส่วนใหญ่ในสหรัฐฯ เนื่องจากบริษัทจะดำเนินการเพื่อลดต้นทุน 2 พันล้านดอลลาร์ในช่วง 2 ปีข้างหน้า
จะมีการเสนอแพ็คเกจการเลิกจ้างโดยสมัครใจให้กับพนักงานชาวสหรัฐฯ ที่ทำงานกับบริษัทมาอย่างน้อย 5 ปี และผู้บริหารระดับโลกที่มีอายุงานอย่างน้อย 2 ปี ซีอีโอ Mary Barra กล่าวในบันทึกช่วยจำถึงพนักงานเมื่อวันพฤหัสบดี
การซื้อกิจการดังกล่าว “ออกแบบมาเพื่อเร่งการเลิกจ้างในสหรัฐฯ” บาร์ราระบุในบันทึกซึ่งได้รับมาจาก ข่าวยานยนต์ และได้รับการยืนยันจาก GM
“โครงการสมัครใจนี้เปิดโอกาสให้พนักงานที่มีสิทธิ์เปลี่ยนอาชีพหรือเกษียณเร็วขึ้น เราขอเสนอแพ็คเกจ 3 แบบตามระดับและบริการของบริษัท พนักงานควรพิจารณาโปรแกรมนี้” โฆษกของ GM Maria Raynal กล่าวในอีเมล คำแถลง. “การลดค่าใช้จ่ายที่มีโครงสร้างลงอย่างถาวร ทำให้เราสามารถปรับปรุงความสามารถในการทำกำไรของรถยนต์และคงความว่องไวในตลาดที่มีการแข่งขันสูงขึ้นเรื่อยๆ”
พนักงานมีเวลาถึงวันที่ 24 มีนาคมในการพิจารณาข้อเสนอ และผู้ที่ยอมรับจะออกจากบริษัทภายในวันที่ 30 มิถุนายน GM กล่าว
ผู้ที่ไม่ใช่ผู้บริหารที่ทำข้อตกลงจะได้รับค่าจ้างหนึ่งเดือนต่อปีกับบริษัท สูงสุด 12 เดือน พร้อมด้วยความคุ้มครองประกันสุขภาพของ COBRA โบนัสตามผลงานตามสัดส่วน และบริการเลิกจ้าง ผู้บริหารมีสิทธิ์ได้รับฐานเงินเดือน สิ่งจูงใจ ประกัน COBRA และบริการจัดหางานนอกสถานที่
“โครงการแยกตัวโดยสมัครใจนี้เรียกว่า VSP นำเสนอโอกาสในการสำรวจอุตสาหกรรมใหม่ เปลี่ยนแปลงอาชีพ ต่อยอดธุรกิจส่วนตัว หรือตัดสินใจว่าจะเกษียณเร็วขึ้น” Barra กล่าวในบันทึก
การซื้อกิจการดังกล่าวคาดว่าจะทำให้ GM มีค่าใช้จ่ายสูงถึง 1.5 พันล้านดอลลาร์สำหรับค่าใช้จ่ายในการแยกพนักงานก่อนหักภาษี “ทั้งหมด” ของเงินสดดังกล่าว และสูงถึง 300 ล้านดอลลาร์สำหรับค่าธรรมเนียมการลดหย่อนภาษีก่อนหักเงินบำนาญที่ไม่ใช่เงินสด กล่าวเมื่อวันพฤหัสบดีในการยื่นเรื่องตามข้อบังคับ. ค่าใช้จ่ายขั้นสุดท้ายจะขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานที่ยอมรับข้อเสนอซื้อกิจการ จีเอ็มกล่าว พร้อมเสริมว่าค่าใช้จ่ายส่วนใหญ่จะเกิดขึ้นในช่วงครึ่งแรกของปีนี้
การซื้อกิจการเกิดขึ้นหนึ่งสัปดาห์หลังจาก GM ตัดสิ่งที่เรียกว่างานที่ได้รับเงินเดือนจำนวน “เล็กน้อย” ด้วยเหตุผลด้านประสิทธิภาพ
