ไม่มีนักแก้ปัญหารุ่นเยาว์คนใดในการยิงเทคโนโลยีอัตโนมัติที่เป็นผู้หญิง เช่นเดียวกับนักการศึกษาและผู้นำสมาคมคนอื่นๆ Arrants กล่าวว่าแผนกบริการจำเป็นต้องเพิ่มการรับสมัครช่างเทคนิคหญิง

“สองเปอร์เซ็นต์ของ [tech] กำลังแรงงานเป็นผู้หญิง แต่คิดเป็น 50 เปอร์เซ็นต์ของประชากร พวกเราที่ [Automotive Service Excellence] กำลังพยายามเพิ่มจำนวนนั้น” Arrants กล่าว “ผู้หญิงเป็นช่างเทคนิคที่ยอดเยี่ยม พวกเขาเน้นกระบวนการและตรงไปตรงมาดีกว่าผู้ชาย “

Doug Adcock ผู้สอนเทคโนโลยีรถยนต์ที่ LaGrone Academy และช่างเทคนิคของ Ford ผู้ช่ำชองกล่าวว่า ปัจจุบันเขามีรุ่นน้องผู้หญิงสองคนที่วางแผนจะให้บริการรถยนต์เพื่อหาเลี้ยงชีพ

“นี่ไม่ใช่แค่อาชีพของผู้ชาย” Adcock กล่าว “ถึงตอนนี้ ผู้หญิงมีความอดทนมากกว่าผู้ชาย”

นอกจากนี้เขายังกล่าวอีกว่าที่ปรึกษาบริการที่เป็นผู้ชายมักพูดจาดูถูกลูกค้าผู้หญิง แต่ผู้หญิงส่วนใหญ่ทำงานบ้าน รวมถึงนำรถครอบครัวเข้ารับบริการด้วย

“ที่ปรึกษาหญิงสามารถอธิบายสิ่งต่าง ๆ และผู้หญิงจะรับคำแนะนำจากพวกเขา” เขากล่าว

สำหรับตัวแทนจำหน่ายที่ต้องการรับสมัครนักเรียนมัธยม Adcock มีเคล็ดลับง่ายๆ

“คำแนะนำที่ใหญ่ที่สุดของฉันสำหรับตัวแทนจำหน่ายที่ต้องการเพิ่มพรสวรรค์รุ่นเยาว์คือการมีส่วนร่วมกับนักเรียน” เขากล่าว “ตอนนี้เรามีตัวแทนจำหน่ายที่โทรหานักเรียนของเรา แต่พวกเขาจะไม่ปรากฏตัวและมองเห็นได้ และแสดงว่าพวกเขาห่วงใยพวกเขาและต้องการพวกเขาจริงๆ”