การลงทุนตามแผนจะกระจายไปทั่วสามแห่ง โครงการโอกแลนด์เคาน์ตี้เป็นโครงการที่ใหญ่ที่สุด โดยมีมูลค่าโรงงาน 80 ล้านดอลลาร์ที่ 5600 Bow Pointe Drive ซึ่งเดิมเคยเป็นบ้านของซัพพลายเออร์รถยนต์ Marelli North America Inc. ซึ่งปิดโรงงานเมื่อปีที่แล้ว ตามข้อมูลของบริษัท
เจ้าหน้าที่ของรัฐมิชิแกนกล่าวว่าสิ่งจูงใจนี้จำเป็นต่อการรักษาความปลอดภัยของธุรกิจเหนือไซต์คู่แข่งในเท็กซัสและเม็กซิโก แม้ว่า Lear จะประกาศเมื่อเดือนที่แล้วว่าโรงงานดังกล่าวจะตั้งอยู่ในมิชิแกน ไม่ได้ระบุสถานที่เฉพาะในขณะนั้น
โรงงานขนาด 120,000 ตารางฟุตจะจัดหาอุปกรณ์ถอดแบตเตอรี่ให้กับ General Motors โรงงานครึ่งหนึ่งจะใช้สำหรับการผลิตโดยเฉพาะ ส่วนที่เหลือจะใช้สำหรับคลังสินค้า ห้องปฏิบัติการ การทดสอบ และพื้นที่สำนักงาน
ควบคู่ไปกับโรงงานแห่งใหม่ Lear กล่าวว่ามีแผนที่จะปรับปรุงโรงงานที่สเตอร์ลิงไฮท์ รัฐมิชิแกน ที่ 6450 Dobry Drive โรงงานแห่งนี้ซึ่ง Lear ซื้อกิจการเมื่อปีที่แล้วและดำเนินงานในนาม M&N Plastics จะเพิ่มการผลิตที่จำเป็นสำหรับชุดประกอบแบตเตอรี่ที่จัดหาให้กับ GM
นอกจากนี้ Lear กำลังพิจารณาขยายโรงงาน 710 Carver St. ในเมือง Traverse City รัฐมิชิแกน เพื่อผลิตชิ้นส่วนชุดแบตเตอรี่ EV
“การตัดสินใจของบริษัทว่าจะสร้างโรงงานแห่งใหม่ในมิชิแกนหรือไม่ แทนที่จะขยายการดำเนินงานในสถานที่อื่นนอกมิชิแกน จำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนเพื่อสร้างแรงจูงใจเพื่อให้แน่ใจว่างานใหม่จะตั้งอยู่ในมิชิแกน” ตามบันทึกของ MEDC
Lear ซึ่งทำรายได้ส่วนใหญ่ปีละ 19,000 ล้านดอลลาร์จากการจัดหาที่นั่ง กำลังมองหาที่จะขยายธุรกิจ E-Systems เนื่องจากอุตสาหกรรมยานยนต์ปรับตัวเข้ากับ EV นอกจากนี้ บริษัทยังกำลังดำเนินการเพื่อจำกัดฐานการผลิตบางส่วนเพื่อตอบสนองต่อความต้องการของอุตสาหกรรมและแรงจูงใจของรัฐบาลกลางสำหรับการสนับสนุน เช่น พระราชบัญญัติการลดอัตราเงินเฟ้อ
งานใหม่ในมิชิแกนจะจ่ายค่าจ้างเฉลี่ย 20.30 ดอลลาร์พร้อมสวัสดิการ ตามข้อมูลของ MEDC
รัฐยังอนุมัติการยกเว้น SESA 15 ปี 100 เปอร์เซ็นต์สำหรับโรงงาน Oakland County ใน Independence Township โดยยกเว้นหลักเกณฑ์ของ SESA ที่ว่าโครงการตั้งอยู่ใน “พื้นที่เดือดร้อนที่เข้าเกณฑ์” และรวมถึงการลงทุนสองครั้งที่มีมูลค่ามากกว่า 100 ล้านดอลลาร์
รัฐยกเลิกข้อกำหนด “เนื่องจากลักษณะการแข่งขันของโครงการและความปรารถนาที่จะดึงดูดการลงทุนให้ได้มากที่สุด”
Independence Township ได้ตกลงที่จะสนับสนุนโครงการด้วย “พนักงาน ความช่วยเหลือทางการเงินหรือเศรษฐกิจ” ตามบันทึก
ในการรับสิ่งจูงใจใหม่ Lear จะต้องสร้างงานใหม่ที่มีคุณสมบัติอย่างน้อย 400 ตำแหน่งเหนือระดับการจ้างงานพื้นฐานภายในวันที่ 31 ตุลาคม 2026 ซึ่งเท่ากับ 3,265 ตำแหน่ง ตามเงื่อนไขของข้อตกลงกับ MEDC แรงจูงใจอยู่ที่ 9,000 ดอลลาร์ต่องานใหม่
