CHICAGO — ไม่ใช่ “การลาออกครั้งใหญ่” อดัม โรบินสัน ซีอีโอของ Hireology บริษัทเทคโนโลยีจัดหางานที่ทำงานร่วมกับตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ กล่าวว่า ความท้าทายในตลาดแรงงานในสหรัฐฯ ในปัจจุบันถือเป็น “การประเมินใหม่ครั้งใหญ่” มีการคิดใหม่อย่างกว้างขวางเกี่ยวกับ “ความสัมพันธ์ในการจ้างงานหมายความว่าอย่างไร” โรบินสันกล่าวเมื่อวันพุธระหว่างการประชุม Elevate ของ Hireology ที่นี่ แนวคิดเรื่องความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานกำลังพัฒนาไปสู่การพิจารณาว่างานจะเข้ากับชีวิตและชีวิตได้อย่างไร และความท้าทายด้านการจัดหาแรงงานก็เกิดขึ้นก่อนที่การระบาดใหญ่จะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างมากต่อวิธีการทำงานของคนอเมริกัน เขากล่าว “ หากคุณกำลังนั่งอยู่ที่นี่โดยคิดว่าสิ่งนี้จะดีขึ้น ฉันไม่เชื่อว่ามันจะดีขึ้น” โรบินสันกล่าวในระหว่างการกล่าวปาฐกถาพิเศษ เขาเสริมว่าความท้าทายในการสรรหาและจ้างพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมนั้นไม่สามารถผ่านพ้นไปได้ จำเป็นอย่างยิ่งที่นายจ้างจะต้องทำให้บริษัทของตนน่าสนใจที่สุดสำหรับผู้สมัครในช่วงเวลาที่บริษัทต่างๆ ในอุตสาหกรรมต่างขาดแคลนพนักงานและแข่งขันกันเพื่อความสามารถเดียวกัน “ทางเลือกนั้นแข็งแกร่งพอ ๆ กับที่ฉันจะแสดงที่นี่” โรบินสันกล่าว...
Read More
0 Minutes