ดีทรอยต์ — สเตลแลนติสกำลังเพิ่มห้องให้นมบุตรสำหรับมารดาที่ให้นมบุตรที่โรงงานประกอบชิ้นส่วนในพื้นที่ดีทรอยต์ และปรับนโยบายการหยุดพักหลังจากการสอบสวนของกรมแรงงานพบว่าละเมิดสิทธิของพนักงาน
แผนกกล่าวเมื่อวันพุธว่าได้เริ่มตรวจสอบโรงงานประกอบสเตอร์ลิงไฮทส์หลังจากได้รับรายงานว่ามีพนักงานกำลังบีบเก็บน้ำนมแม่ที่พื้นโรงงานหลังจากที่ไม่สามารถเข้าถึงห้องให้นมบุตรได้ โรงงานแห่งนี้มีพนักงานประมาณ 8,000 คน ผลิตรถกระบะ Ram 1500
นักวิจัยพบว่าโรงงานไม่มีห้องให้นมที่เพียงพอ ทำให้มารดาที่ให้นมบุตรต้องรอนานถึง 20 นาที หรือบีบน้ำนมที่อื่น เช่น พื้นที่อาบน้ำของชุมชน ในช่วงเวลาของการสอบสวน แผนกกล่าวว่ามารดาที่ให้นมบุตรอย่างน้อย 19 คนใช้สิทธิ์ร่วมกันในห้องให้นมบุตร 4 ห้องสำหรับหนึ่งคน
“พวกเขายังได้เรียนรู้เกี่ยวกับนโยบายที่ไม่เหมาะสมของสเตลแลนติสที่กำหนดให้มารดาที่ให้นมบุตรต้องส่งบันทึกแพทย์และสูติบัตรของทารกเพื่อเข้าห้องให้นมบุตร” แผนกดังกล่าวระบุในข่าวประชาสัมพันธ์ “ข้อกำหนดดังกล่าวป้องกันไม่ให้พนักงานบีบน้ำนมเมื่อจำเป็น ซึ่งเป็นข้อกำหนดของกฎหมายมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม”
ข้อกำหนดดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของกฎหมายที่ลงนามโดยประธานาธิบดีโจ ไบเดนเมื่อเดือนธันวาคม ที่เรียกว่า PUMP for Nursing Mothers Act
“ผลของการสอบสวนนี้และการเปลี่ยนแปลงของ Stellantis ที่โรงงานประกอบที่บริษัท Sterling Heights จะมีผลกระทบอย่างมากต่อมารดาที่ให้นมบุตรทั้งในปัจจุบันและอนาคต โดยขจัดอุปสรรคที่ทำให้ยากต่อการสร้างความสมดุลระหว่างความต้องการทางโภชนาการของบุตรหลานกับหน้าที่ในที่ทำงาน” Timolin Mitchell ผู้อำนวยการเขตดีทรอยต์ของแผนกค่าจ้างและชั่วโมงแรงงานของกรมแรงงานกล่าวในแถลงการณ์
Stellantis ไม่ได้แสดงความคิดเห็นในทันทีเกี่ยวกับผลการสอบสวน
พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรมกำหนดให้บริษัทต่างๆ ต้องจัดให้มี “เวลาพักเบรกที่เหมาะสม เพื่อให้มารดาที่ให้นมบุตรสามารถบีบน้ำนมได้บ่อยเท่าที่จำเป็น” และจัดให้มีพื้นที่ที่จัดไว้สำหรับวัตถุประสงค์ดังกล่าวโดยเฉพาะ หรือให้ความเป็นส่วนตัวจากเพื่อนร่วมงานและสาธารณชน
