ดีทรอยต์ — เจเนอรัล มอเตอร์ส กล่าวเมื่อวันศุกร์ว่า พนักงานทุกคนที่ทำงานนอกสถานที่ต้องรายงานตัวที่สำนักงานอย่างน้อย 3 วันต่อสัปดาห์ เริ่มตั้งแต่ปลายปีนี้ โดยปรับเปลี่ยนแนวทาง “ทำงานอย่างเหมาะสม” ที่ยืดหยุ่นและคลุมเครือโดยเจตนาซึ่งนำมาใช้ในช่วงการระบาดใหญ่

ในข้อความภายในถึงพนักงานที่ได้รับผลกระทบ จีเอ็มกล่าวว่ากำลังทำการเปลี่ยนแปลงเนื่องจาก “สถานการณ์โควิด-19 ดีขึ้นอย่างมาก” และเพื่อส่งเสริมการทำงานร่วมกันมากขึ้นในขณะที่ผู้ผลิตรถยนต์เปลี่ยนธุรกิจในปีต่อ ๆ ไป โฆษกหญิงของ GM ยืนยันความถูกต้องของข้อความที่ได้รับจาก ข่าวยานยนต์ และให้คำชี้แจงอธิบายการเปลี่ยนแปลง.

“เรามุ่งมั่นที่จะรักษาความยืดหยุ่นเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานของเราสามารถปฏิบัติตามข้อผูกพันส่วนตัวได้ และเราจะแบ่งปันรายละเอียดกับพวกเขาในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า” คำแถลงดังกล่าว

ข้อความที่ส่งถึงพนักงานนั้นมาจาก “ทีมผู้บริหารระดับสูง” โดยมี Mary Barra CEO ระบุ, ประธาน Mark Reuss และผู้บริหารระดับสูงอีก 12 คน ไม่ได้ระบุวันที่ว่าการเปลี่ยนแปลงจะมีผลเมื่อใด

“เมื่อเวลาผ่านไป เราได้สูญเสียผลประโยชน์ที่สำคัญและจับต้องไม่ได้ของการทำงานร่วมกันแบบตัวต่อตัวเป็นประจำ รวมถึงการให้คำปรึกษาแบบเป็นกันเอง การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น และการนำความคิดที่กล้าได้กล้าเสียมาสู่การทำงาน” ข้อความดังกล่าวระบุ “เรากำลังเข้าสู่วงจรการเปิดตัวอย่างรวดเร็ว ซึ่งค่อนข้างตรงไปตรงมาที่จะกำหนดวิถีในอนาคตของเรา และเราจำเป็นต้องขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงด้วยความเร็ว ทั้งทีละส่วนและโดยรวม เพื่อให้เราสามารถบรรลุเป้าหมายได้

“เราเชื่อมั่นอย่างยิ่งว่าวัฒนธรรมของเรา — วัฒนธรรมที่คุณทำงานหนักเพื่อสร้าง — เป็นความได้เปรียบทางการแข่งขัน และเราต้องรักษาสิ่งนั้นไว้อย่างแน่นอน ในการทำงานให้ดีที่สุดและมีผลกระทบมากที่สุด เราจะเปลี่ยนไปสู่การ- วัฏจักรการทำงานของคน”