สมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 1,000 รายที่ ดาวฤกษ์‘ โรงงานหล่อในเมืองโคโคโม รัฐอินโดฯ หยุดงานประท้วงเมื่อวันเสาร์ หลังจากการเจรจาสัญญาหยุดชะงัก แต่สหภาพแรงงานและฝ่ายบริหารบรรลุข้อตกลงเบื้องต้นเกี่ยวกับสัญญาฉบับใหม่เมื่อต้นวันจันทร์
ไม่ชัดเจนในทันทีในวันจันทร์หากสมาชิกสหภาพกลับมาทำงานหลังจากมีการประกาศสัญญาเบื้องต้น กำหนดคะแนนการให้สัตยาบันในเช้าวันจันทร์
“คณะกรรมการเจรจาของเรากำลังทำงานเพื่อทำสัญญาท้องถิ่นที่ตรงกับความต้องการของสมาชิก” UAW Local 1166 กล่าวในแถลงการณ์ที่โพสต์บนเว็บไซต์ “เราขอขอบคุณทุกคนที่แสดงความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน เรายินดีที่จะประกาศว่าเราได้บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นที่เราเชื่อว่าจะกล่าวถึงประเด็นที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณ”
คำแถลงระบุเวลาและสถานที่สำหรับการประชุมให้สัตยาบัน แต่ไม่ได้เปิดเผยรายละเอียดใด ๆ เกี่ยวกับเงื่อนไขของข้อตกลง
“Stellantis ยืนยันว่าบริษัทและ UAW Local 1166 ซึ่งเป็นตัวแทนของคนงานที่โรงงานหล่อโคโคโม รัฐอินเดียน่า ได้บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นที่เสนอเกี่ยวกับสัญญาท้องถิ่นฉบับใหม่” สเตลแลนทิสกล่าวในแถลงการณ์ “เนื่องจากข้อตกลงเบื้องต้นยังคงต้องได้รับการให้สัตยาบันจากพนักงาน เราจะไม่แสดงความคิดเห็นเพิ่มเติม”
ไม่สามารถติดต่อโฆษกหญิงของ UAW ได้ทันทีเพื่อขอความคิดเห็นเพิ่มเติม
เมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา UAW Local 1166 กล่าวว่าบริษัทได้กีดกันสมาชิกจาก “สถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและสะดวกสบาย” โดยละเลยการซ่อมแซมระบบ HVAC และแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพและความปลอดภัยอื่นๆ UAW คำแถลง. เว็บไซต์ Stellantis กล่าวว่าโรงงานแห่งนี้เป็นโรงงานหล่อที่ใหญ่ที่สุดในโลก และทำเครื่องยนต์และชิ้นส่วนเกียร์
“สเตลแลนติสอ้างว่าไม่มีเงินที่จะตอบสนองความต้องการพื้นฐานของ UAW ท้องถิ่น 1166 สมาชิกในขณะเดียวกันก็ทำกำไรเป็นประวัติการณ์และลงทุนหลายพันล้านในโรงงานแบตเตอรี่แห่งใหม่ฝั่งตรงข้ามถนน” รองประธาน UAW Cindy Estrada กล่าวในแถลงการณ์ “พอคือพอ.”
การหยุดงานประท้วงเป็นอีกสัญญาณหนึ่งของความตึงเครียดระหว่างผู้ผลิตรถยนต์และสหภาพแรงงาน ในขณะที่อุตสาหกรรมเปลี่ยนไปใช้รถยนต์ไฟฟ้า Stellantis และ Samsung SDI Co. ของเกาหลีใต้ประกาศเมื่อเดือนกรกฎาคมว่าพวกเขา ลงทุน 2.5 พันล้านดอลลาร์ เพื่อสร้างโรงงานแบตเตอรี่ในโคโคโม สหภาพแรงงานกังวลเรื่องการปกป้องงานในโรงงานชิ้นส่วนเครื่องยนต์สันดาป และต้องการให้แน่ใจว่าคนงานที่ผลิตแบตเตอรี่มีตัวแทน UAW และค่าจ้างและผลประโยชน์ที่เทียบเท่ากัน
