Toyota Motor Corp. และ General Motors ทำผลงานได้สูงสุดในตารางสรุปสถิติความหลากหลายยานยนต์แห่งความร่วมมือ Rainbow PUSH Coalition ล่าสุด
ตารางสรุปสถิติดังกล่าวได้ตัดสินผู้ผลิตรถยนต์ 12 รายจากความมุ่งมั่นในการปรับปรุงความหลากหลายในการจ้างงาน การโฆษณา การตลาด การจัดซื้อจัดจ้าง ตัวแทนจำหน่าย และการกุศล
องค์กรนี้ก่อตั้งโดย Rev. Jesse Jackson Sr. ได้เผยแพร่ Scorecard เมื่อวันจันทร์ระหว่างการประชุม Global Automotive Summit ในเมืองดีทรอยต์ กลุ่มกล่าวว่าหวังว่าหลายบริษัทยังคงขาดเจ้าหน้าที่ด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม ปฏิบัติตามแผนการติดตั้งพวกเขาในปีหน้า
ผู้ผลิตรถยนต์จะให้คะแนนเป็นสีเขียว เหลืองหรือแดง สีเขียวเป็นสัญญาณว่าบริษัทกำลังใช้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อสร้างความหลากหลายทางชาติพันธุ์ และได้แบ่งปันเป้าหมาย ความคิดริเริ่ม และการลงทุนในด้านนี้ สีเหลืองหมายถึงความหลากหลายที่เห็นได้ชัด แต่ไม่มีการเปิดเผยการลงทุนในสกุลเงินดอลลาร์ ตัวเลขสำคัญ และปัจจัยอื่นๆ ทั้งหมด
สีแดงหมายถึงความคิดริเริ่มด้านความหลากหลายไม่มีอยู่จริงหรือไม่เปิดเผย หรือไม่มีการให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องสำหรับการให้คะแนน
Toyota และ GM ต่างได้รับการจัดอันดับที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมใน 5 ใน 6 หมวดหมู่ สีเหลืองเดี่ยวของ Toyota อยู่ในหมวดตัวแทนจำหน่าย ในขณะที่ GM ได้รับการจัดอันดับเป็นสีเหลืองในการจ้างงาน Ford Motor Co., Stellantis, Honda Motor Co. และ Nissan Motor Co. ต่างเก็บเครื่องหมายสีเขียว 4 ดวงและสีเหลือง 2 ดวง
ผู้ผลิตรถยนต์สัญชาติเยอรมัน Volkswagen, Mercedes-Benz และ BMW ได้รับคะแนนเหลืองทั่วกระดาน
ปีนี้ไม่มีเครื่องหมายสีแดง เนื่องจากทุกบริษัทได้ถ่ายทอดแผนว่าพวกเขาจะจัดการกับความหลากหลายและการรวมไว้ในหมวดหมู่ของดัชนีชี้วัดอย่างไร จอห์น เกรฟส์ ประธานโครงการ Rainbow PUSH Automotive Project กล่าว แต่ Graves กล่าวว่าการจัดอันดับสีแดงอาจปรากฏขึ้นอีกครั้งในปีหน้าหากบริษัทต่างๆ ไม่มีความคืบหน้าเพียงพอ
“บางบริษัทกำลังจัดทำโปรแกรมการฝึกช่าง ดังนั้นพวกเขากำลังคิดนอกกรอบเพื่อพยายามทำสิ่งต่าง ๆ เพื่อกำจัดสีแดง” เกรฟส์กล่าว ข่าวยานยนต์. “สองสามบริษัทที่ไม่มี [diversity, equity and inclusion] บุคลากรจะมีหัวหน้าฝ่าย DE&I ภายในเวลานี้ในปีหน้า ดังนั้นเราจึงทำงานร่วมกัน เรากำลังดำเนินการผ่านสิ่งนั้น”
อุตสาหกรรมได้รับผลกำไรในหลายพื้นที่
ผู้ผลิตรถยนต์เพิ่มตัวแทนจำหน่ายที่เป็นของชนกลุ่มน้อย 109 รายในปี 2564 ทำให้มีทั้งหมด 1,366 ราย ซึ่งมากที่สุดนับตั้งแต่ปี 2549 นับเป็นการเพิ่มขึ้นมากที่สุดในรอบหนึ่งปีนับตั้งแต่ปี 2555 GM มีตัวแทนจำหน่ายรายย่อย 303 ราย ณ สิ้นปี 2564 เพื่อเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมนี้
Stellantis ร่วมมือกับ National Business League ในปี 2021 เพื่อสร้าง National Black Supplier Development Program ซึ่งให้การดูแลแก่ผู้บริหารในบริษัทต่างๆ ทั้งในและนอกอุตสาหกรรมยานยนต์ เพื่อช่วยสร้างแบรนด์และเติบโต
Graves กล่าวว่ากลุ่มพันธมิตรจับตาดู C-suites ของผู้ผลิตรถยนต์ เขากล่าวว่า จำเป็นอย่างยิ่งที่บริษัทต่างๆ จะต้องมีท่อส่งที่มีความสามารถหลากหลายซึ่งได้รับการดูแลเป็นอย่างดีสำหรับตำแหน่งผู้นำเมื่อมีโอกาสเกิดขึ้น
ผู้ผลิตรถยนต์สัญชาติเยอรมันซึ่งเคยประสบปัญหาในตารางสรุปสถิติที่ผ่านมา กำลังแสดงความกระตือรือร้นที่จะปรับปรุง Graves กล่าวว่าเขาได้พบกับรองประธานระดับภูมิภาคของ BMW เมื่อเร็วๆ นี้ และพันธมิตรมีแผนที่จะพบกับผู้นำของบริษัทอีกครั้งในเร็วๆ นี้เพื่อเริ่มจัดทำแผนงาน
นี่เป็นการเปลี่ยนแปลงอย่างสิ้นเชิงจากปี 2017 เมื่อ Jackson เรียกร้องให้คว่ำบาตร BMW หลังจากที่ผู้ผลิตรถยนต์ไม่สามารถทำแบบสำรวจของดัชนีชี้วัดให้เสร็จสิ้นได้ กลุ่มพันธมิตรและ BMW ได้เชื่อมต่อกันหลังจากนั้นเพื่อหารือเกี่ยวกับเครือข่ายตัวแทนจำหน่ายส่วนน้อยของบริษัทและความพยายามในการกระจายความเสี่ยงอื่นๆ
Graves กล่าวว่าการประชุมกับผู้นำของ Mercedes ก็อยู่ในระหว่างการแข่งขันเช่นกัน
พันธมิตรจะติดตามผู้ผลิตรถยนต์ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้าและทำให้พวกเขาต้องรับผิดชอบผ่านการให้คะแนนของดัชนีชี้วัดหากพวกเขาไม่ดำเนินการตามวัตถุประสงค์ที่หลากหลายของพวกเขา Graves กล่าว เขาเสริมว่ากลุ่มพันธมิตรกำลังมองหาวิธีในการประเมินความพยายามด้านความหลากหลายที่ซัพพลายเออร์ระดับ 1 และสามารถเผยแพร่รายงานสำหรับภาคส่วนนั้นในปีหน้า
“สีแดง [marks] จะมีความหมายจริง ๆ ถ้าคราวนี้ในปีหน้า คุณเป็นหนึ่งในสองบริษัทที่มีสีแดง นั่นจะเป็นส่วนหนึ่งของการเล่าเรื่อง นั่นจะเป็นส่วนหนึ่งของเรื่องราว ถ้าบันทึกการจัดซื้อของคุณไม่ครอบคลุม” เกรฟส์ กล่าว “เราต้องมีความสัมพันธ์ซึ่งกันและกันกับบริษัทเหล่านี้”
